KOULUTUS

Suomen Taekwondoliiton koulutusjärjestelmä on uudistettu vastaamaan mitoitukseltaan ja rakenteiltaan SLU:n koulutusjärjestelmää. Vapaaehtoistyöhön liittyvä koulutusjärjestelmä on kolmiportainen (tasot 1-3), lisäksi on ammattilaiskoulutuksen portaat (tasot 4-5). Taekwondoliitto on aktiivisesti mukana SLU:n valmentaja- ja ohjaajakoulutusten kehittämistyöhön liittyvässä VOK-hankkeessa, jotta viimeisin tieto saadaan heti käyttöön. Koulutusjärjestelmän kehitysprojektille on saatu myös VOK-tukea.

Taekwondoliiton koulutusjärjestelmän osaamistavoitteet ovat seuraavat:

1. Kehittää koulutettavien käytännöllisiä ohjaus- ja valmennus taitoja. Tämä tavoite tarkoittaa paitsi osaamista taekwondon lajiasioissa myös perustietoa oppimisesta ja ohjaamiseen liittyvästä vuorovaikutuksesta.
2. Kehittää koulutettavien identiteettiä ohjaajina tai valmentajina. Tässä tavoitteessa on kyse koulutettavien ohjaamiseen liittyvien arvojen ja oman ohjaajauran selkeyttämisestä.
3. Kehittää koulutettavien kokonaisvaltaista osaamista taekwondon lajivaikuttajajana. Tässä tavoitteessa korostuu eritasoisten toimintaympäristöjen hallinta niin taekwondon (oma sali, seura, liitto) kuin ympäröivän yhteiskunnan (kunta, SLU:n alueet, muut lajit) osalta.